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第59章 谈判二[2/2页]

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    为己任,做一些利好县里的事情,促进经济发展。

    然后暗扫了他好几眼!

    但是他也尽力了,和好几个镇通气了,但是都做的不好,烟叶不符合标准,最后不了了之。

    再后来县里每次评选先进单位,他们烟草公司就跟不存在一样。虽然税款交的也不少,但是县里就跟看不见似的。

    什么好的政策,投资项目等等都和烟草公司不沾边了,县里领导的理由是烟草公司不在政策范围内,不予考虑!

    为这个,他也很郁闷!

    “不知道可不能乱扣帽子,我们也有意帮扶其他镇种植烤烟,但是效果不好,也都放弃了。

    可不是我们烟草公司单方面不作为。”郭总脸色很不好,不知道柳桥怎么知道这么多。

    “那咱们出人出技术了吗?”这才是成功的关键。

    “那倒没有。”郭总如实回答。

    “那如您刚才所说,种植烤烟可是很不容易的。

    单单口头支持,这根本不算支持。

    就像我们镇长让大家种烤烟一个道理,不能光有口号,要实际行动起来,宣传工作,技术指导,甚至政策扶持等等,所有的环节都得动起来,这才是成事的先决条件。

    即便如此尚且不能保证万无一失。

    那靠地方农民自己摸索,成功的概率几乎为零。

    只能说明您并没有下定决心,来做这件事,只是被逼无奈,走了过场,但这肯定是白费功夫,县里的领导可看的是结果。”柳桥把事情的前因后果分析了个透彻。

    谁说不是呢,郭总为此也忙碌了一段时间,又烦又头疼。

    但是就因为没有搞起来,县里的领导根本不买账!

    倒让柳桥在这叭叭叭的净戳肺管子!

    刘凯歌都要佩服她了,真敢说,人家还一点合作的意向都没有,先把领导得罪的体无完肤。

    “我们投入了人力物力财力你们永安镇就能成功?别回头我们血本无归!”郭总佩服柳桥的魄力敢跟他叫板,但是他不同意,又能奈我何。

    “您说这话不是陷入深度的自我怀疑了嘛。您对您的团队还能不信任,没信心?

    再反观我们,刘凯歌您应该有所了解,有他坐镇,就已经比别人成功了一半。那另一半就是下苦力干了。

    刘凯歌名牌大学毕业,有知识有学问,有勇有谋。不会打没把握的仗。

    是不可多得的人才,您可以问问县里领导谁不赏识他。

    他自愿到永安镇当镇长,也是为了地方经济发展做出的自我牺牲。

    谁能有他这大无畏精神,放着县里舒舒服服的工作不干,去地方吃苦受累。

    再者强将手下无弱兵,您能带领您的团队保证烟草公司稳步发展,这就是巨大的成功。

    而刘凯歌如您一般,这么多年他做的事到现在还没有失败的。

    那您跟永安镇合作,岂不是强强联手,那还能失败。

    万事开头难,那也要看是谁带这个头,您帮扶的那几个镇没有像刘凯歌这样敬业又尽心尽力的人做镇长吧。”柳桥把刘凯歌夸了个底掉!

第59章 谈判二[2/2页]

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